Przejdź do treści
nis2.org.plby AYO Solutions

NIS2 i KSC

Terminy i obowiązki NIS2/KSC w Polsce

Terminy należy traktować jako punkty kontrolne programu, a nie daty rozpoczęcia pracy. Wdrożenie BIA, analizy ryzyka, dokumentacji, zabezpieczeń, planów ciągłości i testów wymaga udziału wielu obszarów oraz czasu na działania naprawcze.

Autor: Igor BieleckiAktualizacja: 2026-07-10Stan prawny: 10 lipca 2026 r.Wersja: 1.0

Odpowiedź w 30 sekund

  • nowelizacja KSC obowiązuje od 3 kwietnia 2026 r.
  • samorejestracja w Wykazie KSC: 7 maja – 3 października 2026 r.
  • do 3 kwietnia 2027 r. — wdrożone wymagania, w tym SZBI, i korzystanie z S46
  • do 3 kwietnia 2028 r. — pierwszy audyt określonych nowych podmiotów kluczowych

Oś czasu

DataCo się dziejeCo powinna zrobić organizacja
3 kwietnia 2026wejście w życie nowelizacji KSCrozpocząć lub potwierdzić samoidentyfikację i program dostosowania
13 kwietnia 2026uruchomienie Wykazu KSCsprawdzić tryb wpisu i odpowiedzialne osoby
13 kwietnia – 6 maja 2026wpisy z urzędu dla wskazanych grupmonitorować zawiadomienia i przygotować dane do uzupełnienia
7 maja – 3 października 2026samorejestracja podmiotów niewpisywanych z urzęduzłożyć poprawny wniosek w terminie
od 12 czerwca 2026stopniowe udostępnianie S46 nowym podmiotom zgodnie z harmonogramemprzygotować osoby kontaktowe, dostęp i procedurę obsługi
do 3 kwietnia 2027wdrożenie obowiązków i rozpoczęcie korzystania z S46 zgodnie z przepisamiposiadać działający SZBI, procesy, zabezpieczenia i dowody
do 3 kwietnia 2028pierwszy audyt dla określonych nowych podmiotów kluczowychwcześniej wykonać audyt wewnętrzny, testy i przegląd zarządczy

Co należy mieć wdrożone, a nie tylko opisane

Do 3 kwietnia 2027 r. organizacja nie powinna posiadać wyłącznie planu wdrożenia. Powinna mieć działające mechanizmy obejmujące:

  • SZBI i cykliczne zarządzanie ryzykiem
  • aktualną dokumentację normatywną i operacyjną
  • role, odpowiedzialności i osoby kontaktowe
  • zarządzanie incydentami i raportowanie
  • ciągłość działania, plany awaryjne i odtworzeniowe
  • bezpieczeństwo dostawców
  • szkolenia i świadomość
  • ochronę dostępu, aktywów, komunikacji i informacji
  • zarządzanie podatnościami i aktualizacjami
  • monitoring i ocenę skuteczności
  • dowody testów, przeglądów i decyzji

Obowiązki zarządcze

Co zarząd powinien wiedzieć?

Kierownik podmiotu lub zarząd ma zapewnić nadzór nad przygotowaniem, wdrożeniem, przeglądem i doskonaleniem systemu. Powinien podejmować decyzje dotyczące zasobów, ryzyka i priorytetów. Szkolenie wymagane ustawą powinno być realizowane i dokumentowane co najmniej raz w każdym roku kalendarzowym dla osób objętych obowiązkiem.

Raportowanie incydentów

Model raportowania jest wieloetapowy. W praktyce należy przygotować organizację do:

  • wczesnego ostrzeżenia w ciągu 24 godzin od stwierdzenia poważnego incydentu
  • zgłoszenia incydentu w ciągu 72 godzin
  • przekazywania wymaganych aktualizacji
  • raportu końcowego zasadniczo w ciągu miesiąca, z uwzględnieniem właściwych przepisów i instrukcji

Nie czekaj z odpowiedzialnością do incydentu

Playbook powinien z góry określać zegar, zakres danych, zatwierdzenia, zastępstwa i kanały komunikacji.

Audyt

Podmioty kluczowe podlegają obowiązkowi regularnego audytu bezpieczeństwa, co najmniej raz na trzy lata, zgodnie z warunkami ustawy. Audyt nie zastępuje ciągłego monitorowania, audytu wewnętrznego ani testów technicznych.

Zaplanuj drogę do gotowości

Sprawdź poziom gotowości organizacji i zobacz rekomendowaną kolejność działań.

Powiązane materiały

Źródła i podstawa opracowania

Igor Bielecki

CIO/CISO, praktyk wdrażający NIS2/KSC jako podmiot kluczowy · PMP · PRINCE2 · ITIL · MBA

O zespole

Materiały mają charakter edukacyjny i nie stanowią opinii prawnej ani gwarancji zgodności. Zakres obowiązków zależy od indywidualnej sytuacji organizacji, aktualnych przepisów, aktów wykonawczych i stanowisk właściwych organów. Przed podjęciem decyzji wymagającej interpretacji prawa należy przeprowadzić analizę odpowiednią dla danego podmiotu.

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji

Bezpłatna, ok. 15-minutowa rozmowa: kwalifikacja, terminy, poziom przygotowania i sensowny pierwszy krok. Bez zobowiązań.

igor.bielecki@gmail.com